招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2025-12-16在采购与招标网发布 中山翠亨建汇建设发展有限公司酒店项目人力资源外包服务采购项目-询比公告，现将成交供应商名单公告。             中山翠亨建汇（略）项目人力资源外包服务采购项目-（略）（采购人）现通过公开（略）项目人力资源外包服务，欢迎有意向的供应商参与。现公告如下：一、项目基本情况（一）项（略）项目人力资源外包服务。（二）本项目采购预算为人民币（略）.（略），服务期一年。选取一名（略）项目提供人力资源外包服务。（三）项目概况及服务内容：本项目位（略）马鞍岛，服务内容包括但不限于外包员工招聘、入离职管理、与员工签订劳动合同、（略）薪资和福利、缴纳社保与公积金等、个税申报、员工考核和（略）绩效、制定外包人员管理有关制度、从各个环节明确劳动关系归属人力资源供应商、做好劳动纠纷处理、人事信息化管理、应急响应、保密、用工风险管理等。（具体详见合同）。外包服务人数共（略）人，具体岗位（略）销售经理2名、客服经理2名、客户服务大使9名、客房经理1名、客房领班良心大使2名、客房服务员7名、保安1名、PA1（略）2名、厨师2名、餐厅服务员厨工3名。二、报价人资格要求（一）具有独立承担民事责任的能力；（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（五）参加采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；（六）法律、行政法规规定的其他条件；（七）投标人的信誉情况需在开标日前未被列入“失信被执行人”（提供（略）查询截图）、“重大税收违法案件当事人名单”（提（略）采购严重违法失信名单”（（略）查询截图）。若列入，将拒绝其参与本项目；（八）投标人须具备国家主管部门颁发的且在有效期内的人力资源服务许可证；（九）本项目不接受联合体响应；（十）近（略）年内，人力资源外包服务过往业绩数量不低于5宗，需提供合同关键页复印件。三、资金来源本项目为自有资金。四、递交（略）截止时间、唱价时间和地点（一）时间节点1.询价公示：（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日（略）:（略）。2.登记预审：（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日（略）:（略）。3.投标报价：（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日（略）:（略）。4.开标时间：（略）年（略）月（略）日（略）:（略）。（略）。（三）咨询电话：（略）。（四）报价方式：被询价单位按要求将投标资料在投标截（略），（略）开标会，迟到（略）管理规定（略）解密、唱标。五、报价须知（一）报价要求：1.含税限价人民币：（略）.（略），固定工资部（略）不可修改，供应商竞争部（略）为浮动费用。报价中应考虑本项目询价内容的所有费用，包含服务费、税费（增（略）服务费等所有费用。2.费用组成明细（报价需按以下三部（略）填报）：（1）岗位工资岗位工资及（略）小时加班费每月费用（略），该费用为员工税前固定收入，供应商不可更改，具体岗位薪资标准见附件。（2）浮动费用费用组成：法定3倍加班费、绩效、水电车话补贴、夜班补贴、体验奖、营收奖、计件工资会员卡点评（略）售销售提成、开荒奖、年终奖等。浮动工资需符（略）行业标（略）体系标准，以确保薪酬结构的竞争力与合规性。（3）报价含社保、公积金、残保金及外包服务费，供应商报价需列明各项明细。3.报价单位须按照询价文件中资格要求（略）相关证明资料，待资格预审（登记预审）合格后参与投标报价。（二）中选原则：本次询价采用“总报价最低者中选”，当报价总价相同时，以抽签（摇珠）的方式确定中选候选单位。若有效投标人不足3家，则该项目按废标处理。若第一顺位中标者弃标，则顺延至第二顺位中标，以此类推。六、投标文件编制要求（略）应用不褪色的材料书写或打印，并由报价人的法定代表人或其委托代理人在报价函要求签字的地方签字。报价人的法定代表人授权代理人签字的，（略）应附由法定代表人签署的（略）。签字或盖章的具体要求：在有要求签字或加盖单位章的位置签字或加盖单位章。将签（略）。     附件：岗位工资标准（略）查看原文