招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2025-12-12在采购与招标网发布 浙江峰诚物业管理有限公司入围2025-2026年度浙江省本级、杭州市物业管理服务开放式框架协议采购项目的结果公告，现将成交供应商名单公告。 一、采购项目信息项目名称：（略）-（略）年（略）本级、（略）物业管理服务开放式框架协议采购项目项目编号：（略）-（略）二、征集人信息征集人名称：杭（略）征集人地址：（略）2（略）征集人和联系方式：余洋-（略）-（略）三、入围供应（略）供应商地址：（略）围产品入围商品标项名称入围商品名称入围商品规格型号服务描述入围商（略）绿化养护公司介绍:企业概况（略）成立于（略）年（略）月（略）日，是一家专注于提供（略）资本（略）,实缴资本（略）。经营范围涵（略）物业服务、住宅物业服务、商业综合体物业管理、设施设备维护、餐饮服务等。作为一家发展中的物业服务企业，峰诚物业秉持“营造和美生活，创造长久价值”的企业使命，致力于为客户提供优质、高效的物业管理服务。秉持"客户为先，诚信担当，协同创新，共建和谐"的核心价值观，致力于成为“信赖的智慧生活服务引领者"。在发展过程中，我们不断完善服务体系，提升服务品质，拓展服务领域，形成了以物业管理为核（略）高度重视质量管理和标准化建设，已建立较为完善的管理体系，先后通过ISO（略）质量管理体系、ISO（略）环境管理体系、职业健康安全管理体系认证和能源管理体系，拥有实用型新型专利5项，并获得AAA信用评级')" rel="nofollow" style="color:#4577DC;">信用评级证书，为规（略）主要资质认证：资质名称证书编号有效期环境管理体系认证（略）EJ（略）R1S（略）-（略）-（略）至（略）-（略）-（略）职业健康安全管理体系认证（略）SJ（略）R1S（略）-（略）-（略）至（略）-（略）-（略）质量管理体系认证ISO（略）R1S（略）-（略）-（略）至（略）-（略）-（略）能源管理体系认证证书TUVHD-（略）-EnMs-（略）-R0-S（略）-9-（略）至（略）-9（略）治理）报告LZZ（略）-LSDT-（略）-9-（略）至（略）-9-（略）废水、废气、废固报告LZZ（略）-LSDT-（略）-9-（略）至（略）-9-（略）能评报告LZZ（略）-LSDT-（略）-9-（略）至（略）-9-（略）绿色电力证书N（略）AAA信用评级证书（略）-（略）-（略）至（略）-（略）-（略）食品经营备案凭证YB（略）-（略）-（略）起食品经营许可证JY（略）-（略）-（略）至（略）-（略）-（略）纳税信用等（略）积极拓展业务领域，承接了多（略）新源浙江磐安抽（略）物业服务合同项（略）物业项目等，树立了（略）场口碑和品牌形象。履约评价情况在过往服务项目中，我司均严格按照物业服务合同约定履行义务，未发生任何违约事件。多次获得业主主管部门及相关单位的良好评价，充（略）证明了我司强大的履约能力。一、核心服务能力（一）基础服务保障能力1.环境管理：拥有专业保洁及绿化养护团队，制定标准化作业流程，定期开展清洁保洁、垃圾清运、绿化修剪、病虫害防治等工作，营造（略）洁优美的环境。2.秩序维护：配备专业秩序维护团队，实行（略）小时值班制度（略）等]智能化手段，保（略）域内人员及财产安全。3（略）维护：（略）技术团队，负（略）域内房屋本体、公共设施设备（如电梯、给排水、供电、消防等）的日常巡检、维护及维修工作，确保设施设备正常运行。建立设备台账，实行全生命周期管理，维修响应及时，维修合格率达（略）%（略）建立完善的客户服务体系，以“客户为先”为核心价值观，通过（略）及时响应业主诉求。虽然未明确设立（略）小时服（略），但在日常运营中，通过物业管理部门与业主的紧密沟通，实行“首问负责制”，对业主投诉、咨询等事项进行全程跟踪处理，致力于提升业主满意度，朝着“提升服务满意度”的目标不断努力。同时，定期收集业主反馈意见，根据反馈持续优化服务流程，改进服务质（略）重视智能化技术在物业服务中的应用，以“智慧赋能”为目标，积极引入相关智能化手段提升服务效率。尽管未明确提及已应用的（略），但凭借5.6%的研发投入（略）的探索、引入、日常维护及升级能力，可根据项目需求持续优化智能化服务方案，为业主提供更加便捷、高效的服务体验，助力实现“成为信赖的智慧生活服务引领者”的企业愿景。二、资源保（略）人事部门建立健全人才招聘、培训、考核及激励机制，确保员工队（略）的稳定性及专业性。定期组织员工开展专业技能（略）维护技术培训、保洁服务规范培训等）、安全知识培训、服务礼仪培训等，不断提升员工的业务能力及服务水平。同时，合理规划人才储备，储备了充足的后备人才，可根据项目需求及时调配人员，保障服务工作的连续性，为各项目的顺利开展提供人力资源（略）配备充足的物业服务物资及设备，包括清洁设备、绿化设备（如适用）、维修工具、应急物资等，并建立物资设备台账，实行规范化管理。通过与多家供应商建立合作关系，确保物资供应及时、质量可靠，为物业服务工作的开展提供坚实的物资设备保障，如保洁部所需清（略）维护部门所需维修工具等均能得到及时（略）安全部门牵头制定完善的应急预案，涵盖火灾、地震、暴雨、设备故障、突发安全事件等各类突发情况，并定期组织员工开展应急演练，提升员工的应急处置能力。建立应急指挥体系，明确各部门及人员的应急职责，确保突发情况发生时能够快速响应、有效处置，最大限度降低损失，保障业主及客户的生（略）郑重承诺，若有幸中标本次物业服务项目，将严格遵守相关法律法规及合同约定，秉持“营造和美生活，创造长久价值”的企业使命与“客户为先，诚信担当，协同创新，共建和谐”的核心价值观，投入充足的人力、物力、财力资源，确保物业服务质量达到合同约定标准。主动接受业主及相关部门的监督，及时响应业主诉求，以“提升服务满意度，智慧赋能，共赢未来”为目标，持续提升服务水平，努力打造优质、舒适、安全的服务环境，圆满完成各项物业服务任务，朝着“成为信赖的智慧生活服务引领者”的企业愿景不断迈进。服务内容及质量标准:承诺提供的服（略）、（略）、（略）规定报价承诺:承诺按本次报价提（略）内各国家机关、事业单位和团体组织的物业管理服务；承诺投标报（略）相关报价标准，不超过采购单位预算（略）清卫保洁公司介绍:企业概况（略）成立于（略）年（略）月（略）日，是一家专注于提供（略）资本（略）,实缴资本（略）。经营范围涵（略）物业服务、住宅物业服务、商业综合体物业管理、设施设备维护、餐饮服务等。作为一家发展中的物业服务企业，峰诚物业秉持“营造和美生活，创造长久价值”的企业使命，致力于为客户提供优质、高效的物业管理服务。秉持"客户为先，诚信担当，协同创新，共建和谐"的核心价值观，致力于成为“信赖的智慧生活服务引领者"。在发展过程中，我们不断完善服务体系，提升服务品质，拓展服务领域，形成了以物业管理为核（略）高度重视质量管理和标准化建设，已建立较为完善的管理体系，先后通过ISO（略）质量管理体系、ISO（略）环境管理体系、职业健康安全管理体系认证和能源管理体系，拥有实用型新型专利5项，并获得AAA信用评级证书，为规（略）主要资质认证：资质名称证书编号有效期环境管理体系认证（略）EJ（略）R1S（略）-（略）-（略）至（略）-（略）-（略）职业健康安全管理体系认证（略）SJ（略）R1S（略）-（略）-（略）至（略）-（略）-（略）质量管理体系认证ISO（略）R1S（略）-（略）-（略）至（略）-（略）-（略）能源管理体系认证证书TUVHD-（略）-EnMs-（略）-R0-S（略）-9-（略）至（略）-9（略）治理）报告LZZ（略）-LSDT-（略）-9-（略）至（略）-9-（略）废水、废气、废固报告LZZ（略）-LSDT-（略）-9-（略）至（略）-9-（略）能评报告LZZ（略）-LSDT-（略）-9-（略）至（略）-9-（略）绿色电力证书N（略）AAA信用评级证书（略）-（略）-（略）至（略）-（略）-（略）食品经营备案凭证YB（略）-（略）-（略）起食品经营许可证JY（略）-（略）-（略）至（略）-（略）-（略）纳税信用等（略）积极拓展业务领域，承接了多（略）新源浙江磐安抽（略）物业服务合同项（略）物业项目等，树立了（略）场口碑和品牌形象。履约评价情况在过往服务项目中，我司均严格按照物业服务合同约定履行义务，未发生任何违约事件。多次获得业主主管部门及相关单位的良好评价，充（略）证明了我司强大的履约能力。一、核心服务能力（一）基础服务保障能力1.环境管理：拥有专业保洁及绿化养护团队，制定标准化作业流程，定期开展清洁保洁、垃圾清运、绿化修剪、病虫害防治等工作，营造（略）洁优美的环境。2.秩序维护：配备专业秩序维护团队，实行（略）小时值班制度（略）等]智能化手段，保（略）域内人员及财产安全。3（略）维护：（略）技术团队，负（略）域内房屋本体、公共设施设备（如电梯、给排水、供电、消防等）的日常巡检、维护及维修工作，确保设施设备正常运行。建立设备台账，实行全生命周期管理，维修响应及时，维修合格率达（略）%（略）建立完善的客户服务体系，以“客户为先”为核心价值观，通过（略）及时响应业主诉求。虽然未明确设立（略）小时服（略），但在日常运营中，通过物业管理部门与业主的紧密沟通，实行“首问负责制”，对业主投诉、咨询等事项进行全程跟踪处理，致力于提升业主满意度，朝着“提升服务满意度”的目标不断努力。同时，定期收集业主反馈意见，根据反馈持续优化服务流程，改进服务质（略）重视智能化技术在物业服务中的应用，以“智慧赋能”为目标，积极引入相关智能化手段提升服务效率。尽管未明确提及已应用的（略），但凭借5.6%的研发投入（略）的探索、引入、日常维护及升级能力，可根据项目需求持续优化智能化服务方案，为业主提供更加便捷、高效的服务体验，助力实现“成为信赖的智慧生活服务引领者”的企业愿景。二、资源保（略）人事部门建立健全人才招聘、培训、考核及激励机制，确保员工队（略）的稳定性及专业性。定期组织员工开展专业技能（略）维护技术培训、保洁服务规范培训等）、安全知识培训、服务礼仪培训等，不断提升员工的业务能力及服务水平。同时，合理规划人才储备，储备了充足的后备人才，可根据项目需求及时调配人员，保障服务工作的连续性，为各项目的顺利开展提供人力资源（略）配备充足的物业服务物资及设备，包括清洁设备、绿化设备（如适用）、维修工具、应急物资等，并建立物资设备台账，实行规范化管理。通过与多家供应商建立合作关系，确保物资供应及时、质量可靠，为物业服务工作的开展提