招标代理公司（立即注册查看） 受业主单位（立即注册查看） 委托的项目评审工作已圆满结束，于2026-03-30在采购与招标网发布 阳西县儒洞镇中心卫生院物业管理服务定点采购定点议价成交公告，现将成交供应商名单公告。 （略）卫生院物业管理服务定点议价成交公告项目名（略）卫生院物业管理服务定点采购项目编号：（略）本项目于（略）-（略）-（略）:（略）:（略）启动。现将本次议价结果公布如下：本项目采用的是按工种及人员报价的报价方式。（（略）（二）成交价：（略）.（略）（（略））（三）成交标的明细服务描述数量单位供应商报价（略）是否中标服务描述（略）内部安全保卫工作、维（略）工作的正常秩序，预防和减少违法犯罪和治安灾害事故的发（略）财产和员工、患者生命财产的安全，构建（略），计划公开招标安保服务。一、服务范围及内容：（略）卫生院的秩序维护、消防安全、治安防（略）范围内人员、设备设施的安全保卫；负责视（略）值班及院内巡查；负（略）、停车场交通秩序管理；负责重大疫情（略）的警戒、看守工作及与安全工作有关的各项临时性任务等。二、管理方式及合同时间1、管理方式保安岗位实行委托式管理，采购方（以下简称（略）按质量考评要求，每月对服务方（以下简称为乙方）进行一次质量考核，考评结果与（略）保安服务费及合同履行相挂钩。2、合同时间时间：期限一年，（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日止。三、保安人员配置及服务费用1（略）卫生院共6人。2（略）岗位配置人员数量，每人每月（略）.（略）。此费用包括:保安员工资、各类保险费用、住宿费、餐费补助、劳保福利、节假日加（略）收取的管理费、发票、税金和利润。月合计费用：（略）.（略）；年合计费用（略）.（略）。3、应急增加保（略）发生紧急情况需要增加保安人员时，必须在（略）钟内到达（略），每小时每人（略）.（略）。四、安保工作人员的条件和要求1、保安队长：要求工作表现出色，有一定的管理工作经验（退（略）军人、警校毕业者优先，须提供相关证件验证）。2、保安队长接受乙（略）双重领导和管理。必须保持（略）小时驻场，处理与安全工作的相关事务；3、保安员年龄：男性（略）～（略）岁，身高：男1.（略）米以上，、五官端正，视（裸）力1.0以上，身体健康，无传染病，无残疾，无明显标记。4（略）人员经培训合格才能上岗，并要求相对固定人员。5、遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，优先聘用退（略）军（略）工作经历者，（提供录用人员审核相关资料），6、所有保安员上岗前必须经过公安部门筛查无犯罪或不良行为记录才能录用。五、上岗要求1、（略）的相关规章制度和管理规定。2、按岗位要求着装统一，（略）齐，执勤时使用礼貌用语，做到文明执勤。3、值班期间要认真负责，警惕性高，密切注（略）域内消防治安动态，及时掌（略）域内的情况。4、值班期间要服从命令，听从指挥，不能聚众闲谈，看书报、睡觉或做与工作无关的事情，夜间巡逻严禁坐而不巡，确（略）域的安全。时时处处体现保安的良好形象。5、各班次做好交接班工作，并填写有关值班记录。6、当班人员有较强的责任心，队长要带头做好工作并要多检查督促各个岗位。7（略）的财物，节能工作不能松懈。8、热情（略）工作人员及患者服务。六、岗位职责（工作内容）（一）、保安队长职责1、负责甲方的安全事务包括日常的工作纪律检查和工作安排；2、负责组织各项培训，如消防、法律、法规、保安相关业务知识等；3、负（略）域内的消防定期安全检查，组织保安队员消防安全技能培训，学习消防知识及防范措施；4、负责做好各种突发事件、群体事件的处理；并及时（略）；5、做好每月、季度、半年、年终的工作计划及总结报告，各岗位每日巡查记录收汇，（略）备案；6负责每半月组织保安人员召开安全例会，学习上级安全文件、会议精神，（略）析近期安全工作形势，汇报近期安全值班工作情况，对平时工作中存在的问题提出改进意见，布置下一阶段的安全工作。（二）、保安员职责根据甲方消防、治安防范的要求，担负甲方的消防安全、治安保卫任务。执行门卫、消防安防监控、治安巡逻、现金护送、重点部位的守护、重大疫情（略）的警戒、看守，防止火灾事故及各类治安灾害事故的发生，维护甲方正常诊疗秩序及员工、家属、病人的生命财产安全。（1）（略）、（略）岗位职责1、熟知保安工作的性质、任务、职能，严格遵（略）的各项规章制度和管理规定，（略）的良好形象。2、熟悉（略）宇的（略）布情况，维持人员密集场所（尤其是收费、取药窗口和电梯门前）的排队秩序，做好防盗、防骗的宣传工作。3、按时做好护送收费员交款工作。4、注意观察四周，发现需要帮助的对象时，应立即主动并热情的引导患者挂号及耐心解答者、家属的询问。5、劝（略）公共部（略）的吸烟行为，指引吸烟者（略）。6、防止乞讨者、（略）废品者、精神患者、推销、医托、医药代表、派发虚假医疗广告人员的进（略）内活动。7、禁止人员携带宠物进入（略）。8、对喧哗吵闹的行为及躺（略）候诊椅上休息、睡觉的闲杂人员进行劝止。9、患者与医务人员发生纠纷时要及时赶到（略），了解事情起因，能自行处理的要及时处理，不能处理的要及时报告。（略）、每二小时进行一次治安、消防巡查，在固定签到点签到，并做好巡查登记，发现治安、消防隐患要及时上报。（略）、按时开、关公共部（略）的灯、空调（略）域的门。（略）、诊室医务人员下班后，值班队员应（略）层诊室和收费室的门是否锁好，收费室内的设备是否齐全，发现问题及时通知相关科室，并做好记录。（略）、当班队员执勤时如遇到水电、电梯故障和大面积的环境卫生问题时应通知相关部门处理。（略）、值班队员中午、傍晚应错开就餐，确保附近岗位有一名队员执勤，就（略）值班队员，时间为半小时。（略）、（略）的来访或办事人员，要文明执勤，并进行详细询问和登记。（略）、遇陌生人员携带大件物品（略）、（略）时，应询问及检查清楚，携带物品人员的特征、时间、物品的特征、数量等情况加以核实。（略）、（略）正常时间下班后，值班队员每天（略）：（略）必（略）层进行仔细巡查（略）门是否锁（略）加班人员情况；是否还有闲杂人员逗留；关闭（略）的（略）门。（略）、服从监控值班队员的工作调动，在接到突发事件、案情、火警的出警，2（略）钟内到达（略）处理；（略）、（略）领导交办的其他临时性工作。（2）守护职责1、主要负责重点部位的守护任务；2、密切注视守护部位的情况，确保所守护财产的安全；3、认真做好防火、防盗、防破坏、防爆炸“四防”工作；4、严格遵守交接班制度，严禁擅自离开守护岗位；5、禁止无关人员进（略）域。（3）押款职责1、负责财务部门的现金护送任务；2、护送款时必须由两名队员共同护送，应出示保（略）认可发给的胸卡及其它相关证件；3、护送款前必须仔细（略）周围的情况；4、押款人应在护款人之后约1.5米处（略）左右位置紧跟护送；5、如发行抢劫突发事件，应坚决勇敢与其斗争，保证生命财产安全。（4）维持医疗秩序1、阻止焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸、聚众滋事的发生；2、阻止院内寻衅滋事的发生；3、阻止非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具进入；4、阻止侮辱、威胁、恐吓、故意伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由；5、阻止院内故意损毁或盗窃、抢夺公私财物；6、阻止倒卖医疗机构挂号凭证7、阻止其他扰乱医疗机构正常秩序的行为。（5）巡逻职责1、负责院内（（略）、（略）、（略））的巡逻，熟（略）域内的各类设施、物品，（略）域的安全设施情况，做到腿勤、手勤、眼亮，对可疑情况及时发现、及时查明、及时处理、及时报告；2、保持高度警惕性，细心观察周围的事物和动态，对可疑情况和人员要立即予以询问、盘查，对现行违法犯罪要立即制（略）和公安部门处理；3、检查重点部位的窗和门锁，发现问题及时处理；4、检查（略）域的（略）（目视检查，禁止手动检查）和（略）有无损坏，发现问题立即报告相关部门检修；5、巡逻中如有闻到异味，听到可疑响声，要立即查明情况并报告；6、（略）域内发生重大刑事案件、医疗纠纷、火灾、打架斗殴、（略）、抢尸体等其它群体事件，应第一时间赶到（略），控制场面和维护（略）秩序，并（略）及公安部门，并协助公安部门做好善后处理；7、发现危险物品，要立即查明情况并作安全处理，（略）；8、负责排（略）的各类消防隐患，做好防火巡查登记，发现火警火灾立即组织（略）；9、检查各部门的治安防范情况，发现问题及时通报有关（略）；（略）、负责清查、驱（略）范围内的散发广告、医托、推销、捡（略）垃圾等闲杂人员；（略）、维护管辖岗位的秩序，做好防盗防抢安全宣传工作；（略）、负责院（略）域空调、照明灯具等的开关，做好节约用电措施；（略）、巡（略）内是否有饲养家禽和宠物的现象，如果有，要求其停止饲养家禽和看管好自己的宠物；（略）、服从监控值班队员的工作调动，在接到突发事件、案情、火警的出警，2（略）钟内到达（略）处理；（略）、（略）领导交办的其他临时性工作。（6（略）值班员职责1、负责对消防、安防设备的监视和运用，做好检查和操作等工作；2（略）的基本原理、功能，熟练掌握操作服务，协助服务人员进行修理、维护，不得擅自（略）正常运行；3、消防、安防控制室接到火警报告后要及时通知保安员和火警（略）工作人员到（略）进行查看，确认为真火警后，控制室工作人员必须严格按照要求进行操作；4、消防、安防控（略）设备出现故障时，必（略）进行维修；5、对消防、安防控制室设备及通讯器材等要进行经常（略）功能试验，以（略）运行状况良好；6、消防、安防控制室值班人员，要做到人到、心到、眼到，严密监视，及时发现可疑人员和一切违法犯罪活动并立即报告附近的值班保安员；7、为了确保治安与消防安全值班人员必须精神饱满，认真负责，不的擅离岗位，玩忽职守；8、除正常工作需要之外，值班人员不准随意拨弄安（略）；9、除医（略）领导和安保领导检查工作外，无关人员严禁进入监控室。（略）、未经主管部门的许可，不准（略）的任何情况；（略）、严格执行交接班制度，值班人员交接班时应详细清楚，准确无误，同时应做好工作记录和交接班登记。七、保安员管理制度（一）交接班制度1、按时交接班，接班人应提前十五（略）钟到达岗位。接班人员未到达前，当班人员不能提前离岗。2、交接班必须做到三清：本班情况清、交接的问题清、物品清；三明：上班情况明、本班交接的事情明、物品清点明。3、当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班的事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。4、交接时要做好记录并（略）。（二）着装规定1、统一着装，要求举止文明、大方、得体，精神抖擞。2、不得外挂饰物，口袋内不宜装过多物品。3、禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。4、除不宜或者不需要着装的情形外，在工作时间必须着保安制服。因私外出时应着便服。5、穿保安制服时，要按规定佩带保安标志。6、保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。（三）形象规定1、经常注意检查和保持仪表（略）洁。2、不准留长发、染发、蓄胡子、留长指甲、戴首饰；头发不得露于帽檐外，帽檐下头发长不得超过1.5厘米；鼻毛不得露出鼻孔。3、做到精神振作、姿态良好、抬头挺胸；不准弯腰驼背、东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰；不袖手、背手、叉腰或将手插入口袋中；执勤中不准吸烟、吃（略）食、不勾肩搭背；做到站如松、坐如钟、动如风。4、不准哼歌、吹口哨、玩手机、看书报。5、不得随地吐痰，乱丢杂物。6、不挖耳、扣鼻孔，不敲桌椅、跺脚或玩弄其他物品。7、做到“微笑服务”，（略）规定的文明礼貌用语。（四）岗位纪律1、严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。2、严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。3、不准刁难