招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2025-05-23在采购与招标网发布 中共盐边县综合行政执法局党组关于十五届县委第八轮第二巡察组巡察反馈意见集中整改进展情况的通。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）委统一部署，（略）年9月2日至9月（略）日，（略）委第八轮第二巡察组对中（略）综合（略）党组进行了巡察。（略）年（略）月（略）日，（略）委第二巡察组（略）综合（略）党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将反馈意见集中（略）改进展情况予以公布。一、（略）党组及主要负责人组织（略）改落实情况（一）组织领导方面。（略）党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将巡察反馈意见（略）改工作作为践行“两个维护”、推动城管事业发展的具体体现和宝贵机遇，不断增强做好巡察反馈意见（略）改工作的责任感和使命感，切实推动巡察（略）改工作落实落细落地。一是在（略）年（略）月（略）日召开了专题研究部署会，传达学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述和巡察反馈意见精神，并成立了巡察（略）改工作领导小组，制定（略）改方案、研究（略）改措施、划定（略）改时限、落实（略）改责任、调度（略）改进度、凝聚（略）改合力。二是在（略）年2月（略）日召开了专题民主生活会，班子和班子成员专门针对巡察反馈问题举一反三，进行了深刻剖析，切实提高做好（略）改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。（二）责任落实方面。严格履行党组主体责任。一是针对巡察反馈的（略）个问题，主要领导主动认领问题、带头对号入座、亲自推动落实，切实做到知责尽责负责；二是其他班子成员严格落实“一岗双责”，既对（略）管领域问题进行（略）改，又对（略）管股室加强帮扶督导，主动帮助（略）改责任人答疑解惑、破解难题，形成党组统领、上下联动、有序推进（略）。（三）主要负责人责任落实方面。一是迅速传达学习。巡察反馈结束后，主要负责（略）委第二巡察组反馈的巡察意见逐一记录、认真梳理，并在党组（扩大）会上进行了传达，要求班子成员按照即知即改、立行立改的原则，对（略）管领域存在的问题进行（略）改，并着手做好正式反馈意见（略）改的前期准备工作。二是全面部署落实。主要负责同志组织召开专题研究部署会，深刻对照检视、逐项查摆剖析、压实（略）改责任；三是深刻对照检查。专题民主生活会上，主要负责同志带头拿起批评武器，进行自我批评，查摆问题见人见事，剖析原因深刻入里，（略）改措施切实可行，为班子成员作出了表率，各位班子成员结合实际对党组书记、其他班子成员展开批评，辣味十足，主要负责同志对照反馈意见，认真查摆问题，深刻剖析自我，提出（略）改措施，虚心接受其他班子成员批评和意见，共提出6条意见建议，做到见人见事见思想，达到了红脸出汗的目的。（四）监督检（略）党组把督促（略）改作为日常监督的重要内容、重要抓手，通过在党组（扩大）会、职工会上对（略）改工作及时提醒、督促推动。班子成员对（略）管领域（略）改工作每周进行调度，对责任股室加大督促指导力度，确保（略）改工作按时保质完成。二、（略）委书记点人点事问题（略）改情况（一）指出问题：履行核心职能职责存在短板。（略）委工作要求有差距。“气化盐边”工作严重滞后（略）建设不到位，定于（略）年底建成通气的盐（略）建设至（略）年9月仍未（略）更新改造项目（二期）推进（略）级部门通报2次（略）建设进度缓慢问题给（略）名义（略）责任公司去函，要求加快建设进度。同时，安排专人每周调度建设进度。二是因绕行段仍需（略）桥（略）与西昌工电段于（略）年1月（略）日就穿桥方案进行（略）踏勘，川港燃气已将绕线方案一（向北（略）变电站）及绕线方案二（向南绕行盐边中学）均提交至西昌供电段，西昌供电段表示具体穿越方案需要与（略）进行对接，目前川港燃气正在与（略）已督促川港燃气组织设计单位对方案一、方案二进行（略）设计踏勘，正在进行预算编制。三是积极协调发改、自规等部门，加快（略）审批手续，推进项目建设（略）更新改造项目（二期）已于（略）年（略）月（略）日开工。根据《倒排工期表》，截至（略）年3月（略）日，入户安装累计完成（略）户，完成入户总量（略）.（略）%，外立面立管、围管累计完成（略）m，完成外立面安装总量（略）.（略）%，已提前完成4月入户安装数量。四是建立项目推进督查（略）管领导（略）别挂钩（略）管领域项目，督促、会办、推（略）相关目标任务。（略）改时限：（略）年（略）月底前完成（略）改（略）改结果：长期（略）改（二）指出问题：为民管城意识树得不牢。（略）管理满意度有待提升。（略）年至（略）年，“（略）”（略）民热线（略）经营、环境卫（略）治理问题达（略）条，且呈逐年递增趋势，其中（略）年1至8月就达到（略）条。（略）改情况：一是合理规（略）域。针对流动（略）经营等突出问题，以“便民利民”的城管服务理念出发，充（略）听取群众意见建议，不断优化实施举措，本着“科学设置，统一管理”“方便群众，疏堵结合”原则，在不（略）交通和居民正常生活的前提下，科学划定了4处疏（略）域、（略）2个、临（略）场1个，推动实施（略）时段、（略）域、（略）种类化管理模式，（略）管理与商贩自治。二是提升管理服务水平。在执法过程中，以“监管执法+服务引导”形式，持续深化“（略）”工作法开展（略）治管理的同时，（略）群众开展宣传活动1次，（略）宣传资料（略）余份，切实引导广大群众和商贩自觉（略）管理规定，增强法律意识和文明意识。三是持续深化开展“城警联动”（略）治行动。继续实施联合执法、错时执法、日常巡查相结合的管理模式，强化综合治理长效管控，有（略）容秩序乱象行为反弹回潮。（略）年9月至今“（略）”（略）民热线（略）经营、环境卫（略）治理问题（略）件，与（略）年1-8月相比投诉率下降了（略）％，切实提高群（略）管理满意度。（略）改时限：（略）年3月底前完成（略）改（略）改结果：已完成三、集中（略）改期内已完成的（略）改事项（一）反馈问题：贯彻落实习近平总书记关于“（略）管理应该像绣花一样精细”指示不到位1.卫生死（略）清扫不及时。蜀郡花城半岛沿（略）至大笮风沿线绿化带内白色垃圾堆积未及时清扫（略）完善日常巡查机制，设置了4（略）经理，负责统筹调度（略）内的工作，并对作业队长和一线员工进行安全培训和监督；作业队长直接安排一线员工开展清扫工作，并对作业质量和劳动纪律进行监督。同时设置了运营管理部并建立督察岗，（略）每日的作业质量、人员在岗情况、劳动纪律等开展监督检查，对每天巡查的问题进行通报并要求限时（略）改（略）、（略）民热线（略）及多多码随手拍拓宽监督（略）。建（略）环卫（略）信息采集员进行每日信息采集，将环境卫生问题反馈至群（略）进行（略）改，（略）年以来一共采集环境卫生问题（略）条，均得到及时（略）改。（略）改时限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改结果：已完成（二）反馈问题：党的领导虚化弱化2.政治理论学习不够深入。党的二十大精神仅在党（略）组会议上标题式学习，学习方式单一，学习效果差；“第一议题”制度落实不到位，（略）年1月至（略）年8月，共计召开党组会议（略）次，（略）次未落实，共计召开支部党员大会（略）次，9次未落实。（略）改情况：一是持续通过举办知识竞赛的方式增强干部职工对党的二十大报告的学习效果；二是将党的二十大精神纳入了组织生活会学习内容，进一步巩固深化党纪学习教育成果，切实提高理论学习质（略）党组坚持把“第一议题”学习纳入各类会议重要议事日程。巡察反馈以来，共召开党组会5次、职工会4次、党员大会1次，均严格落实了“第一议题”制度。（略）改时限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改结果：已完成3（略）务会代替党组会现象突出。（略）年8月（略）日、（略）年3月（略）务会代替党组会研究干部职级晋升及评先评优相关事宜；（略）年（略）月（略）务会专题研究党风廉政建设工作；（略）年6月（略）务会研究大额资金（略）事宜。（略）改情况：完善了《中（略）综合（略）党组议事规则》，对党组议事范围进行了明确。其中第（四）款第5条、第7条、第8条中明确将党风廉政、职级晋升、表彰奖惩事项纳入了党组议事范畴。巡察入驻（略）干部职级晋升、党风廉政、公务员（参公人员）及事业单位工作人员年度考核以及其他“三重一大”事宜均严格按照《党组议事规则》要求，在党组会上进行了集体审议、决策。（略）改时限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改结果：已完成（三）反馈问题：履行管党治党政治责任不力4.主动接受监督意识不强。（略）党组大额资金拨付、干部人事事宜等重要事项研究均未邀请派驻纪检组参会监督。（略）改情况：一是建立健全规章制度。完善了《党组议事规则》，规定了“凡涉及‘三重一大’议题，均要邀请派驻纪检组进行全程指导和监督。若派驻纪检组因故不能参加的，应在会前征求派驻纪检组意见，会后及时传达会议内容和相关决定”。二是严格抓好制度执行。巡察反馈（略）共召开5次党组会，其中3次涉及“三重一大”事项，均邀请了派驻纪检组参会。（略）改时限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改结果：已完成5.党务工作开展不到位。“三会一课”开展不扎实，（略）年9月至（略）月、（略）年2月未开展主题党日活动，（略）年（略）月、（略）月未召开支委会议，（略）年第一季度、第三季度未讲党课；组织生活会开展不规范，（略）年度、（略）年度组织生活会只简单记录开展批评与自我批评、进行民主评议党员等字样，无详细记录，无签到册、方案等相关资料。（略）改情况：一是补齐制度短板。制定和完善了《（略）年机关党支部“三会一课”及主题党日活动计划表》《（略）年度机关党支部组织生活会实施方案》，明确“会前学习—谈心谈话—对照检查—批评与自我批评”全流程要求，切实做到严格把关，长抓落实。二是强化过程管控。严格按照党内各项制度执行要求，做好规范记录，并指定专人做好影像资料、制作签到表、归档等工作。（略）年1-3月已召开支委会3次、党员大会1次、主题党日活动3次、党课1次、组织生活会1次，制度执行率（略）%。三是注重业务提升。教育引导党务干部注重业务提升，熟练掌握“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内制度落实的各环节、程序、方法和要求，切实把规范、严肃、认真贯穿党务工作全过程。（略）改时限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改结果：已完成（四）反馈问题：落实中央八项规定精神不严6.公务用车管理不规范。公务用车加油登记台账无里程数，多笔记录未登记加油金额；（略）年至（略）年用车使用台账登记不规范，部（略）车辆使用申请表无（略）管领导签字。（略）改情况：规范公务用车派车流程，建立了标准的公务用车审批、加油登记台账、维修登记台账，明确了公务用车使用的事由、目的地、时间、乘车人数、驾驶员、油耗等信息，并严格规范用车人员对公车台账的填写，确保及时处理、更新台账，保障公务用车的规范使用和透明度。（略）改时限：（略）年3月（略）日前完成（略）改（略）改结果：已完成（五）反馈问题：履行核心职能职责存在短板7.燃气安全监管流于形式。（略）年至（略）年，开展燃气安全监督检查（略）家次均未发现重大安全隐患。（略）年7月，（略）级检查发现盐边（略）公司存在2个重大安全隐患，被录入国家（略）限期（略）改；（略）年8月，（略）安委会检查发现星力燃（略））存在重大安全隐患被通报。（略）改情况：一是制定（略）燃气安全培训计划，按计划邀请燃气专家开展培训。同时（略）燃气管理条（略）燃气设计规范》等专业规范装订成册，（略）至安全监管人员手中，并组织监管人员集中学习。二是（略）存在2个重大安全隐患，被录入国家（略）限期（略）改”问题，责令涉事燃气企业（略）和燃气专家对重大隐患问题（略）改进行（略）复核，（略）在全国安全生产治本（略）对斯泰燃气重大隐患进行（略）改填报并完成销号。三是针对“（略）安委会检查发现星力燃（略））存在重大安全隐患被通报”问题，对涉事企业下发了责令限期（略）改通知书，并组（略）、消防、应急等单位进行